100% métier
Recherche
Assistanat > juin 2010 > à la une > L’assistanat mis en lumière

à la une

L’assistanat mis en lumière

« Aujourd’hui, les assistant(e)s ne sont pas assez valorisé(e)s et pourtant ce poste est bien souvent la plaque tournante de l’information dans l’entreprise, constate Patrick VANOLI, manager centres experts Tertiaire et Services Randstad. En organisant la 1ère édition des Trophées de l’assistanat 2010, événement national et innovant, nous avons voulu les mettre à l’honneur. »

Plus de 1 600 candidats (intérimaires, étudiants, clients) ont participé aux Trophées de l’Assistanat organisés dans plus de 60 villes de France, dans 3 catégories : assistant(e) commercial(e), assistant(e) de direction et assistant(e) bilingue. Les Trophées se sont déroulés en 3 temps :
• au cours de la première épreuve, les candidats ont été évalués sur leur maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et Powerpoint). Les tests ont eu lieu en ligne, sur le site d’Arcades Formation, partenaire de l’événement ;
• dans un second temps, les candidats ont été invités à se rendre dans le réseau d’agences Randstad, ou dans les locaux mis à disposition par l’Idrac, partenaire de l’opération, afin de passer des tests métiers de la plateforme d’évaluation Randstad ;
• à l’issue de ces deux séries de tests, basés sur des outils d’évaluation utilisés quotidiennement par les consultants Randstad dans le cadre de leurs recrutements, 12 finalistes ont été départagés au cours d’une épreuve de mise en situation professionnelle.

Cette ultime épreuve a eu lieu le 15 avril, jour de la fête des Secrétaires, au siège de Randstad, à Saint-Denis. Les finalistes ont été évalués par un jury de professionnels (DG, DRH, assistant(e)s…) lors d’exercices de mise en situation élaborés par l’IMC (Institut des Métiers et des Compétences), filiale du Groupe Randstad. Un comédien-formateur jouait le rôle d’un client, d’un fournisseur ou d’un collègue face auxquels les candidat(e)s devaient réagir dans le cadre d’une situation imposée. Un exercice de style original. « Le but de la mise en situation professionnelle était de valoriser la personnalité des finalistes, explique Patrick Vanoli, mais aussi de leur permettre d’acquérir une meilleure connaissance de soi. »

Les 3 gagnantes ont remporté un Netbook et une journée de coaching professionnel avec Randstad. De quoi capitaliser encore davantage sur leurs compétences brillamment démontrées lors de ces Trophées !

Lire aussi